Office TRYs（オフィストライズ）のサービス
経営相談
経営目標、実行計画を立てたが成果が思うように出ない、厳しい環境の中で成長戦略をどう描いたらいいのかわからない、などの経営者のお悩みについてお話をお伺いし、具体的な活動計画への落とし込みと推進をお手伝いします。
ご支援のステップ
① 初回面談
② 現状分析と課題洗い出し（財務分析、ヒアリング）
③ 改善活動の計画立案、活動の推進ご支援
社内での効果的なIT活用支援
生産性向上、業務効率化のためにソフトウェアを導入したのに成果が出ない、IT、DX化を進めなければと思うが、どうしていいかわからない方に、まずは現場業務の整理をお勧めしています。
ご支援のステップ
①初回面談
②現場業務の棚卸、業務フロー
③業務の視える化、課題洗い出
④改善活動の計画立案、活動の推進ご支援
キャリア形成支援
女性のライフプランに合わせたキャリア形成などの相談、管理職になったけどどうしていいかわからない、コンプライアンスが厳しい中で気軽に相談できる場所がないなど、ひとりで悩んでいる方に、秘密厳守で安心してご相談できるオンラインカウンセリングルームをご提供しています。詳しくはこちら
企業向け、従業員の成長のためのキャリア相談サービスの社内に福利厚生をして整備するご提案を行っています。
会社概要
理念
Office TRYsは、挑戦する中小企業と共に、
知恵を絞り、行動し、成長することで、 元気な地域づくりに貢献します。
社名の由来
・地元の中小企業の挑戦を支援したいと言う思い
・中小企業の技術力の結集で強固な特殊高圧機械を作った 叔父の「TRYエンジニアリング」の名前をいただいた
ロゴ
「経営者が描く理念に向かう想いを支える」という意味を込めています。ロゴに使用している3つの色、藍色、灰色、茶色は江戸時代の庶民の知恵を象徴しています。
代表メッセージ
企業が創業して10年以上生き残れるのは26％だそうです。 私は創業4年目の小さな会社に就職し、40年近くこの会社の成長の過程を経験しました。企業の維持存続には主柱事業を作り、これを確実に行ってゆくことはもちろんですが、私が在籍期間中に与えられた新しい取り組みを遂行する使命は、企業の成長のための「挑戦」と「自立」でした。常に、現状に甘んじることなく数年先を見据えた戦略と、そのための取り組みを行う経営の手法は、企業の成長になくてはならないものだったと痛感しています。
私が就職したのは1980年代。まだ、世の中がバブルに酔いしれる時代。女性は家に。子供を産んだら母親が育てるもの。そんな時代に、働く女性の職場を整備し働き続ける環境を作っていただきました。また、企業が成長するための数々の取り組みを任せていただいたことは、私にとっては何にも代え難い「経験」と言う宝物です。バブル崩壊、ITバブル崩壊、金融破綻、リーマンショック、様々な困難を乗り越えて成長した企業の中の在り様を余すことなくお伝えし、地元の中小企業の成長のお役に立つことが、私を育てていただいたご恩返しと思っています。
Office TRYｓ 代表 尾﨑樹里子